近期和好友在吃飯的時候聊天，發現他最近無精打采，仔細詢問后發現是受到工資待遇下降和部門被冷落的“不公”現象，他也打算躺平，干好本職工作就行。在體制內的工作（公務員和事業單位）及國企工作的職工，越往上機會越少，對于普通職工沒背景和關系，又找不到辦法送禮等特殊手段，僅僅憑借個人的努力和能力提升想獲得領導崗位和升職加薪，簡直是比登天還難。

小編發現，正是國企里面存在的各種不規范現象，對于普通奮斗者而言，逐漸看清了企業發展形勢，慢慢也失去了拼搏向上的動力，整天的上班如同當一天和尚撞一天鐘的“不良現象”到處都存在，上班時候不是玩手機就是隨便瀏覽網頁，自己的心和精力根本不在工作上，沒辦法就算工作干得再好，等到提拔領導的時候基本上去的都是平時不怎么工作的“小人”，他們或許有背景、或許會拍馬屁，但是業務能力基本沒 ……