4月27日，國資委社會責任局局長李軍在發布會上指出，下一步，國資委將認真落實《國務院辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》要求，持續推動國有企業做好穩就業相關工作。

一方面，推動企業通過擴大有效投資、超前儲備人才、發揮產業鏈帶動作用等務實舉措，努力挖掘招聘規模空間，提供更多見習、就業機會。

另一方面，遵循企業經營發展規律，從滿足企業人才需求出發，積極運用人力資源服務等市場化手段，規范程序、擇優錄用，引進更多高素質人才，努力實現企業發展與人才成長相互匹配，以高質量招聘促進企業高質量發展。

李軍介紹，為做好2023屆高校畢業生就業工作，國資委進一步督促指導國資央企穩定高校畢業生招聘規模。

一是提早部署。2022屆畢業生招聘工作結束后，國資委認真研判202 ……