國企績效薪酬怎么落實追索扣回?五個實務要點
國企績效薪酬怎么落實追索扣回?五個實務要點
入庫時間:2023-05-08|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:許偉波  來源:混改風云
績效薪酬追索扣回,媒體給起了個“反向討薪”的通俗名稱,其實并非新提法。

據不完全統計,已披露2022年度業績的40家A股、H股上市銀行中,半數以上銀行年報出現“追索扣回”相關字眼,包括多家國有大行、股份行。

不同于以往僅披露績效薪酬追索扣回制度的建立和實施情況,此次引發關注的是,招商銀行、渤海銀行、九江銀行均首次披露績效薪酬追索扣回的具體數據。

據2022年年報顯示,招商銀行對2876名員工執行績效薪酬追索扣回5824萬元,折合人均約2萬元;渤海銀行追索扣回370人績效薪酬1760萬元,折合人均約4.76萬元;九江銀行績效追索扣回總金額為163萬元,但未披露涉及的具體人數。

誠然,銀行所處的金融行業由于具有高風險的特征,因此如何防范化解金融風險是金融機構與金融行業良性 ……
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