新一輪國企改革深化,人力資源管理如何助推核心競爭力提升?
新一輪國企改革深化,人力資源管理如何助推核心競爭力提升?
入庫時間:2023-05-18|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
伴隨國企改革三年行動的收官,國企改革進入“深水區”。近日,國資委在人民論壇發表文章《國企改革三年行動的經驗總結與未來展望》,總結了新時代國企改革所取得的重大成果和寶貴經驗,并對提升企業核心競爭力和增強核心功能為重點的新一輪國企改革深化提升行動作了展望。

新一輪國企改革瞄準“提升核心競爭力”,要求國企不僅要關注盈利能力,還要更關注科技、效率、人才和品牌等方面的建設,人力資源管理面臨著新的挑戰。

新一輪國企改革下的力資源管理新挑戰

提高國企核心競爭力是實現高質量發展的重要途徑,國企需要進一步加強管理體系和管理能力建設,更好地適應市場化和數字化的發展要求,以管理提升為抓手,加快建設世界一流企業,提高國有企業品牌影響力。

汲取三年行動經驗,國企深化改革提升行動

國企 ……
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