國企改革要走出傳統(tǒng)思維,以質(zhì)量為先,以創(chuàng)新為本
國企改革要走出傳統(tǒng)思維,以質(zhì)量為先,以創(chuàng)新為本
入庫時間:2023-05-22|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:譚浩俊
國務(wù)院國資委15日召開兩大專項行動的擴(kuò)圍深化現(xiàn)場推進(jìn)會。會議透露,經(jīng)過大力度的擴(kuò)圍調(diào)整,“科改企業(yè)”從439戶擴(kuò)充至672戶,“雙百企業(yè)”從449戶擴(kuò)充至580戶。按照要求,科改企業(yè)”要更大力度打造前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),勇于開辟創(chuàng)新特區(qū)。“雙百企業(yè)”要聚焦主業(yè)實業(yè)推進(jìn)專業(yè)化整合,落實機制類改革任務(wù),提高企業(yè)價值創(chuàng)造能力。

兩大專項行動分別被稱作“科改行動”和“雙百行動”,一個比較鮮明的特點就是,打造兩大方面的尖兵,亦即打造一批“科技尖兵”,打造一批“改革尖兵”。也只有打造出一批能夠叫得響、打得贏的尖兵,專項行動才能被認(rèn)為取得了成效。否則,很難認(rèn)為是成功的,有效率的。

而從這些年來國企改革的實際情況看,無論是數(shù)量還是速度,都是比較令人滿意的。地方國企只用了短短的幾年時間,就基本完成了改革任 ……
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