最近幾年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的混合所有制改革，很多國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了與民營(yíng)社會(huì)資本的混合所有制，實(shí)現(xiàn)混合所有制以后，公司的股權(quán)就必然多元化，股權(quán)多元化以后，一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題就是公司的董事會(huì)席位如何進(jìn)行分配？按照什么樣的規(guī)則進(jìn)行分配。

股權(quán)多元化的國(guó)有企業(yè)的董事會(huì)，一般按照公司股東出資比例分配董事，并通過投資協(xié)議、公司章程明確約定每個(gè)股東方可以選派的董事名額。按照《公司法》的規(guī)定，兩個(gè)以上。國(guó)有企業(yè)，這兩個(gè)以上其他國(guó)有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表董事。國(guó)有股權(quán)比較集中的可適當(dāng)考慮給持股比例較小股東分配一定比例的董事席位！對(duì)于股權(quán)比較分散的企業(yè)，相對(duì)控股或持股比例最大的國(guó)有企業(yè)，可以根據(jù)實(shí)際情況，通過協(xié)議或者其他制度設(shè)計(jì)，使國(guó)有企業(yè)對(duì)董事會(huì)一半以上的董事席位能夠行使控制 ……