摘要：現如今，在全新的社會發展環境下，市場針對企業運營和發展提出了全新要求，特別強調人才培養。管理人才培養和儲備成為企業發展建設重點目標，同時也是提高企業市場競爭力的重要保障。因此，企業在發展過程中，需要重點加強經營管理人才隊伍建設，構建良好的企業文化環境，為促進企業實現長遠發展提供強大的人才支撐動力。鑒于此，本文主要圍繞新時期背景下，企業如何做好經營管理人才隊伍建設工作，展開有效分析。

關鍵詞：新時期；企業；經營管理人才隊伍；建設

隨著市場環境的變化，企業發展階段所呈現的發展標準和要求有所轉變，更加側重于經營和管理人才培養與建設。經營和管理人才作為上層建筑，在很大程度上決定著企業發展進程。因此，企業若想在高競爭的市場環境下，實現長遠發展，就必須從管理人才著手，加強人才隊伍建設，只要這樣 ……