國企一定要改革，抱殘守缺不行。總書記在煙臺說的每一句話、每一個字，煙臺國資國企人都牢記在心里。

五年來，創新成為煙臺國企高質量發展的最鮮明特色。創新，體現在經營模式上，體現在科研開發上，更體現在體制機制創新上。

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國企管理制度改革，煙臺爭先

“在新一輪國有企業體制機制創新上，泰和新材要走在前面。”公司黨委書記、董事長宋西全介紹說，去年底，在煙臺市委、市政府的支持下，泰和新材在全國率先實現了“市管企業”向“市直大企業”的管理體制轉變。改變的不只是一兩個字，還有市管企業管理者向職業經理人的重大身份轉變。

泰和新材去年成為煙臺市2家管理體制改革試點國有企業之一，通過改革豐富中長期激勵手段，推進項目跟投機制，完成上市公司股權激勵授予，建立事業合伙人機制和均衡的價 ……