二十大以來，在全面建設社會主義現代化背景下，以更大的力度、更切實的措施推動國資國企改革，推動世界一流企業由“培育”轉入“加快建設”階段。歷經三年行動，國有企業改革已經取得了令人矚目的成就。

今年以來，國務院國資委推動新一輪國有企業改革行動方案，強調加快打造“四新”現代新國企，即發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的企業，立足三年行動成效，縱深推進國企改革，國有企業需要根據新的經濟發展戰略機遇和要求，錨定高質量發展目標，積極謀劃實施新一輪國有企業改革行動方案，抓好新一輪國企改革深化提升行動。

縱深推進國企改革，人力資源管理如何破局

在數字化與高質量發展時代，國企面臨著新舊動能轉換、發展模式交替和數字化系統變革的挑戰。國企改革深化任務的核心是強化創新主體地位、優化國有經濟 ……