近年來，黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態展現新氣象。新形勢下，對國有企業紀檢監察工作有了更新更高的要求，企業紀檢監察部門如何充分發揮職能保障企業健康可持續發展，成為當前面臨的首要問題。

一是用好監督執紀“四種形態”。對于黨員干部，既要嚴管一層，又要厚愛一分，將監督與激勵有機結合起來，用“嚴管”的外在壓力和“厚愛”的內在動力，全面激發干部干事創業的主動性、積極性。在企業內開展全面從嚴治黨、廉潔自律情況巡檢，認真排查在權力行使、崗位職責、制度機制等方面廉潔風險點和糾正工作中存在的問題。正確運用監督執紀“四種形態”，讓談話提醒成為常態，及時進行咬耳扯袖、紅臉出汗，把問題消滅在萌芽狀態，不讓小問題衍生成大問題。

二要創新黨風廉政建設的宣傳方式。在新時代，國有企業紀檢監察工作 ……