本報(bào)訊（記者康勁）甘肅省政府近日出臺(tái)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）。據(jù)悉，這是國務(wù)院《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》發(fā)布后，出臺(tái)的首家“地方版”實(shí)施意見，其中多項(xiàng)有利于保障國有企業(yè)職工切身利益、調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，促進(jìn)國有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的新規(guī)受到各方關(guān)注。

在按照“工資總額和效益同向增減”原則，對(duì)國有企業(yè)工資總額決定機(jī)制、管理方式和監(jiān)管體制機(jī)制詳列各項(xiàng)操作細(xì)則的基礎(chǔ)上，《實(shí)施意見》首次明確了國有企業(yè)工資總額激勵(lì)政策。對(duì)獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、甘肅省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)的國有企業(yè)，可以一次性獎(jiǎng)勵(lì)5％的上年度工資總額，次年內(nèi)有效。對(duì)引進(jìn)的人才或技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)行協(xié)議工資以及國有科技創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施的分紅激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì) ……