“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”中央企業領導人員肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任，只有充分激發和保護中央企業領導人員的企業家精神，激勵新時代新擔當新作為，才能讓中央企業的創新活力充分涌流、創造潛力競相迸發，推進中央企業在改革開放的大潮中擊楫爭先、破浪前行。

創新精神是企業家精神的核心和靈魂。中央企業在激烈的市場競爭中掌握戰略主動、贏得比較優勢，一個關鍵點就是中央企業領導人員必須具備強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于推進企業產品、技術、商業模式、管理、制度、文化等各方面的創新?！吨醒肫髽I領導人員管理規定》在選拔任用中央企業領導人員的基本條件中，突出強調“勇于創新”，有利于進一步激發中央企業領導人員敢闖敢為、追求卓越的企業家 ……