2003年以來特別是黨的十八大以來，我國進入了國資改革引領(lǐng)國企改革的新階段。實踐表明，國資監(jiān)管體制的不斷成熟定型，保障了國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和功能作用的有效發(fā)揮。

高質(zhì)量發(fā)展得益于國資監(jiān)管體制不斷完善，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)系統(tǒng)性重塑。黨的十八大以來，國有企業(yè)全面完成公司制改制，從法律上厘清了政府與企業(yè)的職責邊界，使企業(yè)獨立市場主體地位從根本上得以確立。全面落實“兩個一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，在公司治理中推動加強黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化，持續(xù)推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。3.8萬戶國有企業(yè)實現(xiàn)董事會應(yīng)建盡建，權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制加快形成，各治理主體作用充分發(fā)揮。實現(xiàn)了把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

高質(zhì)量 ……