推進中央企業人事制度改革的重要舉措
推進中央企業人事制度改革的重要舉措
入庫時間:2018-10-11|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:新浪新聞
近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《中央企業領導人員管理規定》(以下簡稱《規定》),從進一步激勵中央企業領導人員新時代新擔當新作為出發,完善了有別于黨政領導干部、充分體現中央企業特點的領導人員管理制度,是推進中央企業人事制度改革的重要成果。對《規定》的主要內容,有關專家和企業家進行了解讀。

堅持黨管干部原則

中央企業領導人員管理必須始終堅持黨管干部原則,這是黨的全面領導在中央企業領導人員管理工作中的重要體現?!兑幎ā访鞔_完善中央企業領導人員管理制度,就是堅持黨管干部原則的一個具體體現。在《規定》的具體內容中,也都鮮明體現了黨管干部原則。

“堅持黨管干部原則,是黨對國有企業全面領導的重要體現,是夯實中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎的根本保證。”國務院國資委研究中心主任李 ……
繼續閱讀(剩余:85.33%)
請登錄后識別閱讀權限!

掃碼在手機上打開本文
DN:N23491020181010N
? 2003-2025 國資數據中心  版權所有   未經許可,均不得轉載有    網安備51019002001697號
主站蜘蛛池模板: 高要市| 涿州市| 吉首市| 古浪县| 郴州市| 崇信县| 岱山县| 三台县| 昭苏县| 建德市| 青神县| 曲阳县| 宝丰县| 皋兰县| 抚顺市| 苍山县| 禹州市| 达孜县| 胶南市| 公安县| 潮安县| 永善县| 汽车| 永兴县| 廉江市| 满城县| 探索| 海伦市| 六安市| 静安区| 长丰县| 洞头县| 寿光市| 方正县| 玉环县| 文成县| 东城区| 尼玛县| 定结县| 广州市| 辰溪县|