2023年，在某一線城市國企工作的沈策，出現了入職以來最大的薪資降幅。

90后的沈策從名校畢業后，進入某一線城市國企從事技術崗，此后又進入集團總部擔任部門主管。2023年12月，沈策到手的工資滿打滿算剛過一萬元，對比2022年，全年工資降幅接近30%。

沈策并未獨行。記者了解到，西南地區一家地方國企對2023年四季度績效評定為D級的員工做出了停發年終獎和四季度績效獎勵的決定。該國企績效分四個級別，D級是最低一檔。

突然間，一些國企員工發現，“鐵飯碗”好像沒那么“鐵”了。

經濟觀察報記者詢問了數位來自不同行業、不同層級的國央企員工，其中多位表示2023年四季度薪酬和年終獎降低了，特別是公司的管理層和行政崗位。

長期為國央企提供咨詢服務的陽光時代律師事務所合伙人 ……