進入新時代以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家工作大局出發，為推動國有企業做強做優做大，充分發揮國有經濟戰略支撐作用，作出了一系列重要戰略部署。在黨中央的正確領導下，我國國有企業的核心競爭力進一步提高，核心功能進一步增強，服務國家戰略導向取得明顯成效。在取得上述成就的同時，我們也要看到國企內部存在的限制自身未來高質量發展的體制機制因素，其中就包括職能部門與基層關系的定位問題。目前，國有企業職能部門對基層需求與困難不夠重視的現象仍然存在，職能部門指導意識濃、服務意識淡的思想未完全根除。這些問題限制了企業的信息搜集、反饋能力，無形中降低了企業對市場的敏感度，從而削弱職能部門的決策和統籌作用。國有企業職能部門要時刻心懷“國之大者”，明確實干導向，切實關注基層，不斷強化對基層的服務作用。

要不忘初心 ……