四川中煙工業有限責任公司自成立以來，認真貫徹落實黨中央關于國有企業改革發展的決策部署，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，把政治建設擺在首位，著力加強文化創新和制度機制創新，實現了公司從“求生存”到“求發展”的重要轉變，是國有企業創新發展的一個典型例子。

以文化蘊品牌不斷增強產品軟實力

文化就像一條“長河”，這條“長河”是在長期歷史進程中生成的，先人不斷對這條“長河”供養河水，這樣就留下了文化的印跡；而后人又在這條“長河”中汲取營養，也就是通過對文化的繼承，獲得了文化的基因，從而和先人具有了同一性，這就是文化的傳承。對于國有企業來說也是如此，我們要在企業的改革發展過程中努力培育自己的企業文化，營造良好的企業氛圍，樹立崇高的企業價值追求，助力國有企業的高質量發展。四川中煙十分重視企業的文化建設 ……