國企工資怎么發？江蘇有了新規定。12月20日，省政府官網公布了關于改革國有企業工資決定機制的實施意見（簡稱“意見”）。現代快報記者注意到，其中明確規定，企業未實現國有資產保值增值的，工資總額不得增長，或者適度下降。該意見將于2019年1月1日起實施。

不再“一刀切”，科學設置工資效益聯動指標

國有企業工資總額，是指由企業在一個會計年度內直接支付給與本企業建立勞動關系的全部職工的勞動報酬總額，包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

意見明確，要完善國有企業職工工資與經濟效益聯動機制，做到同向聯動、能增能減，同時統籌處理好不同行業、不同企業和企業內部不同職工之間的工資分配關系，調節過高收入。

值得關注的是，工資效益聯動指標不再“一刀切”。江蘇將 ……