銀川1月15日消息銀川市國有企業(yè)經(jīng)管人才測評(píng)與發(fā)展項(xiàng)目昨日啟動(dòng)實(shí)施，三年內(nèi)將培養(yǎng)100名國企卓越職業(yè)經(jīng)理人。

本項(xiàng)目以提升國有企業(yè)經(jīng)管人才綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以助力國有企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式為主題，通過邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課、標(biāo)桿企業(yè)考察、專題論壇等多種形式對市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，建立測評(píng)機(jī)制，完善培養(yǎng)體系。

項(xiàng)目計(jì)劃用2—3年時(shí)間為市屬國企培養(yǎng)100名高端經(jīng)營管理人才，夯實(shí)國企發(fā)展人才基礎(chǔ)。同時(shí)，通過積累人才評(píng)價(jià)與科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，探索建立第三方人才評(píng)價(jià)與發(fā)展機(jī)制。一期項(xiàng)目計(jì)劃聚焦市屬國有金融企業(yè)干部，從100名報(bào)名人選中篩選60名進(jìn)行測評(píng)，依據(jù)測評(píng)結(jié)果最終選定42名學(xué)員實(shí)施系統(tǒng)性培養(yǎng)和提升。 ……