企業人員退休制度怎么改革?能不能縮小和事業人員的差距?
企業人員退休制度怎么改革?能不能縮小和事業人員的差距?
入庫時間:2019-03-22|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
2014年以前,事業退休人員領取的養老金比企業單位要高很多,最嚴重的情況可能夠達到兩三倍,引起了很多人的不滿。機關單位退休人員退休以后能夠享受的待遇是遠高于其他退休人員,這一點一直以來飽受詬病。在2014年起,兩種制度就已經正式并軌。

兩種養老保險制度為什么要并軌運行?就是要緩解目前養老金存在支付壓力,同時縮小企業人員和事業人員的待遇差距。當兩種養老保險并軌以后,確實緩解了支付壓力。2015年,國家隊事業單位人員養老保險制度進行了改革,這次改革從根本上改變了這些人員的工資和退休待遇問題。

改革力度最大的就是事業單位人員要繳納社保,從工資中扣除一部分用來繳納社保。在職工作期間,職業年金,將在退休以后統一領取。兩種養老保險制度并軌以后,事業單位退休人員的退休金是處于增長的。

改革力 ……
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