2014年12月，中央深改組第七次會議審議《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》。此前，我國縣以下機關公務員工資待遇與職務級別直接掛鉤，往往面臨晉升通道狹窄等困境，導致工作積極性受挫。這一改革，為基層公務員打破成長的天花板，提供了新的職業發展空間。

黨的十九大報告指出，深化機構和行政體制改革。三年來，隨著職務與職級并行制度穩步推進，如何更好地調動和激勵基層公務員？記者在四川進行了走訪。

鄉鎮基層干部感受到了組織認可冬季的秦巴山區，寒風刺骨。周末一大早，廣元市朝天區汪家鄉工作人員向新林便提著食用油和大米匆忙地趕往鄉鎮上的貧困戶家中——自從參加了結對幫扶，每個周末，他都會到幫扶對象家中探望照料。

在鄉鎮基層工作了幾十年，向新林任勞任怨，很少向上級提要求、要帽子。職務與 ……