1月18日下午，我市召開國有企業負責人履職待遇暨薪酬制度改革工作會議。

會議提出，合理確定并嚴格規范企業負責人履職待遇、業務支出和深化薪酬制度改革是促進國有企業加強黨風廉政建設，健全激勵和約束機制，合理調節收入分配，增強企業發展活力，構建合理有序收入分配格局的重要舉措。

會議要求，各縣（區）、各國有企業主管部門要增強工作責任感，切實履行出資人職責，扎實推進規范企業負責人履職待遇和薪酬制度改革的各項工作。

全市各縣（區）人民政府，各開發區、管理區管委，各市直國有企業主管部門及相關國有企業負責人共50人參加了會議。 ……