重慶日報全媒體訊（記者周尤）“把好自己的嘴、拴好自己的腿、管住自己的手，嚴格規范自己的一言一行、一舉一動，絕不越‘雷池’、踩‘紅線’。”近日，南川區自來水公司一職工田某，聽了單位開展的“以案四說”警示教育會后，撰寫心得體會時這樣寫道。

此次“以案四說”是圍繞該單位發生的違規進人吃“空餉”案展開的。

時間回到2011年7月，時任南川區自來水公司董事長的羅中平，安排時任政工科科長徐華具體經辦，讓自己的兒子羅某與公司簽訂勞動合同。但此后，羅某一直在外做生意，沒有正常上班，從中吃“空餉”。

原來還能“兩頭受益”，徐華見此情景，向羅中平提出請求，“能否讓自己的兒子周某某享此‘美事’”。

善于維護關系的羅中平，深知自己“不正”，加之礙于情面，只好答應。

沒有想到此舉形成 ……