一、新時代國有企業黨建工作存在的問題

（一）黨的領導存在一些弱化現象

新時代背景下，國有企業仍然有個別黨員尤其是領導干部沒有意識到國有企業黨建的重要性，黨的領導存在弱化現象。從思想上沒有保持著全面加強黨的領導，推進國有企業黨建的緊迫感。一些國有企業黨委或黨組織對于新時代國有企業面臨的新問題和新使命未予以實事求是的分析和判斷，缺乏應有的戰略思維和大局意識，政治敏銳性不強，更沒有認識到國有企業黨建對于整個國民經濟發展、黨的長期執政的意義所在，而是單純地站在追求利益最大化的立場去思考問題，忽視了國有企業和非國有企業的不同，總之，新時代國有企業黨建工作中存在黨的領導弱化現象。

（二）黨建工作方式載體較為單一

國有企業在開展黨建工作過程中，主要還是采取一些較為單一化的方式載體， ……