傳統的黨建工作在黨建知識教育、黨建活動等黨建工作開展過程中存在一定的不合理性和固定性，且與新思想產生沖突，難以真正體現黨建工作的應用價值。所以需要國有企業能夠依照企業自身的發展需求，開辟黨建工作創新的新路徑，優化黨建工作各個內容，促進黨建工作在開展過程中更具實效性、創新性和針對性。

首先國有企業應加強對黨建工作創新的重視度，更新思想觀念，對黨組織內部進行有效改革，充分發揮黨組織政治核心作用，意識到黨建工作內容不僅僅是對企業經費、企業人員發展、人員表彰等方面進行研究，進一步加強黨建工作與企業經濟工作的融合度，實現兩者共同發展。其次充分借助互聯網等先進技術手段提高黨建工作的信息化水平，通過微信、微博等社交軟件將相關信息、工作內容更快傳達給黨建工作者，有效帶動國有企業黨建工作制度體系的改革，轉變傳統的黨 ……