引言
現(xiàn)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)史回顧：中國加工貿(mào)易政策演變與加工貿(mào)易發(fā)展——上游生產(chǎn)環(huán)節(jié)與下游生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間通過中間品的投入和產(chǎn)出實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的串聯(lián)，這種在垂直專業(yè)化分工條件下為了出口而進(jìn)口中間品的現(xiàn)象 ……
2022-08-25
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現(xiàn)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)史回顧：中國加工貿(mào)易政策演變與加工貿(mào)易發(fā)展
深化上海國資國企改革的路徑思考
上海作為“國資重鎮(zhèn)”，在國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域走在全國前列，借助體制、路徑、效能上的優(yōu)化，將推動(dòng)本地國資國企改革快速前行，繼續(xù)發(fā)揮重要的“探路者”與“領(lǐng)頭羊”的作用，進(jìn)一步激活國資國企高質(zhì)量發(fā)展 ……
2022-08-24
當(dāng)前國資平臺類企業(yè)如何參與政府公益性項(xiàng)目？
從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開，到國發(fā)〔2014〕43號文、財(cái)預(yù)〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會(huì)〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺，政策已明 ……
2022-08-24
國企經(jīng)理層任期制和契約化管理背景下的干部管理機(jī)制研究
根據(jù)中央深改委國企改革三年行動(dòng)部署，國有企業(yè)正在全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革。當(dāng)前，針對任期制和契約化管理與現(xiàn)有干部管理實(shí)踐相融相適等方面的研究有待深入。
國家開發(fā)投資集團(tuán)有 ……
2022-08-23
混合所有制作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，一直以來受到學(xué)者們廣泛關(guān)注
關(guān)注
2020年全面深化改革大會(huì)指出要絕不動(dòng)搖地堅(jiān)持市場化改革，堅(jiān)持分層分類實(shí)施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進(jìn)行混改的企業(yè)通過市場化招標(biāo)方式就引入其 ……
2022-08-23
國有企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序時(shí)的權(quán)責(zé)邊界
導(dǎo)讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應(yīng)隨研討事項(xiàng)的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經(jīng)理層之間。
國有企業(yè)黨委的主要職責(zé)
根據(jù)2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè) ……
2022-08-22
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經(jīng)過長期努力，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)更加復(fù)雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在新 ……
2022-08-22
企業(yè)合規(guī) 國有企業(yè)刑事合規(guī)制度的法理重塑
摘要：明確權(quán)力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項(xiàng)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。《監(jiān)察法》實(shí)施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨(dú)立權(quán)威、內(nèi)涵豐富的監(jiān)察權(quán)及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務(wù)犯罪提供了有利條件。 ……
2022-08-22
中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，如何構(gòu)建、怎么運(yùn)轉(zhuǎn)
7月28日，政治局會(huì)議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會(huì)議指出，要以改革開放為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增動(dòng)力，要繼續(xù)實(shí)施國企改革三年行動(dòng)方案。這充分詮釋了國企改革只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)的導(dǎo)向。2022年，經(jīng)歷國企改革三 ……
2022-08-22
經(jīng)濟(jì)學(xué)：我國國有企業(yè)是典型采用“兩權(quán)分離”方式經(jīng)營管理企業(yè)
委托代理理論的核心是倡導(dǎo)尋找專業(yè)的代理人行使經(jīng)營權(quán)，而所有者不同時(shí)參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權(quán)力，并實(shí)行“兩權(quán)分離”，如此可以降低所有者經(jīng)營管理企業(yè)的行為風(fēng)險(xiǎn)。該理論是建立在信息不對稱 ……
2022-08-19
推動(dòng)企業(yè)文化優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)建層次化的文化建設(shè)體系
前言
影響母子公司文化建設(shè)的主要因素有很多，不利于公司的長久運(yùn)營和資源整合。因此需要始終堅(jiān)持“分層并存”整合原則，進(jìn)一步發(fā)展優(yōu)質(zhì)亞文化，推動(dòng)企業(yè)文化的優(yōu)勢互補(bǔ)。結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建層次 ……
2022-08-19
國有企業(yè)改革不徹底股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新得不到改善
國企改革可能通過改變股權(quán)結(jié)構(gòu)影響其公司治理效果，進(jìn)而影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關(guān)系，當(dāng)非國有股在國有企業(yè) ……
2022-08-19
關(guān)于企業(yè)價(jià)值收益法評估中少數(shù)股權(quán)折價(jià)及流動(dòng)性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價(jià)值收益法評估中，對少數(shù)股權(quán)折價(jià)和流動(dòng)性折扣，絕大多數(shù)評估機(jī)構(gòu)只是在報(bào)告中披露，并未進(jìn)行具體量化。該種處理可能對評估結(jié)果造成重大影響，而使評估報(bào)告面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
國有資本投資公司專題研究：國企改革業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)探討
一、國有資本投資公司梳理
2022年6月20日，國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于國有資本投資公司改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》，宣布中國寶武、國投、招商局集團(tuán)、華潤集團(tuán)和中國建材等5家企業(yè)因“功能定位準(zhǔn)確、 ……
2022-08-17
反收購條款主要探討了關(guān)于對管理層激勵(lì)和管理層權(quán)力的哪些影響
反收購條款對代理成本的負(fù)面影響最終會(huì)減損公司價(jià)值。設(shè)置反收購條款能夠使管理層發(fā)揮“管家”精神，專注于為上市公司創(chuàng)造長期價(jià)值，因而有利于創(chuàng)新。管理層短視假說認(rèn)為，信息不對稱會(huì)導(dǎo)致投資于長期項(xiàng)目的公司 ……
2022-08-17
新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用分析
在新媒體時(shí)代背景下，微信、微博和客戶端等新媒體平臺不斷涌現(xiàn)，企業(yè)黨群政工工作應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展這一潮流，積極革新，拓寬信息溝通渠道，不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)綜合 ……
2022-08-16
非商業(yè)援助條款對國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的主要爭議都有哪些？
需要制定規(guī)則對國有企業(yè)施加更為嚴(yán)格的義務(wù)，審查政府與國有企業(yè)以及國有企業(yè)之間的交易。下文將就非商業(yè)援助條款如何對上述爭議作出回應(yīng)進(jìn)行分析并提出可能存在的問題。
以“政府所有或控制”的企業(yè) ……
2022-08-15
構(gòu)建債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效防范化解國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
引言
當(dāng)前我國資本市場仍處于發(fā)展不完善狀態(tài)，在這一背景下，存在部分國有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，通常采用負(fù)債經(jīng)營模式，企業(yè)負(fù)債率相對較高。一旦企業(yè)內(nèi)部負(fù)債率較高，不僅會(huì)引發(fā)償債風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也 ……
2022-08-15
研究企業(yè)資金籌集與使用管理的相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展
前言
企業(yè)要想在市場環(huán)境中提高自身的競爭力，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的資金籌集以及使用管理提高重視程度。通過對企業(yè)自身的實(shí)際情況深入分析，從而選取合理的資金籌集方式，同時(shí)對資金的使用管理進(jìn)行有效監(jiān)控， ……
2022-08-15
內(nèi)部控制——在中國，企業(yè)內(nèi)部控制的最大缺失：關(guān)系資源管理！
內(nèi)部控制框架或模型都是從外國引進(jìn)的（主要是美國COSO模型），這一套套框架理論來到中國后，多年來，基本上只停留在紙面和口頭上，很少在企業(yè)內(nèi)部真正施用或起到應(yīng)有作用。
原因是：這些舶來品水 ……
2022-08-15
網(wǎng)安備51019002001697號