國有企業(yè)工資總額管控，作為人力資源管理費(fèi)用預(yù)算中舉足輕重的一部分，在三項(xiàng)制度改革過程中由國資委對其管理原則、框架與大致流程進(jìn)行了明確。對于競爭類（商業(yè)類）國有企業(yè)而言肩上肩負(fù)著國企社會責(zé)任的同時(shí)， ……
2024-01-10
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國有企業(yè)工資總額管控過程監(jiān)督解析
合規(guī)時(shí)代的公司治理：怎么看、怎么辦
我們的任務(wù)是讓中國商業(yè)精英更正確地決策。動蕩時(shí)代，從國家、社會到企業(yè)，穩(wěn)健運(yùn)行需要堅(jiān)實(shí)的管理底盤。這個(gè)底盤的設(shè)計(jì)者，我們定義為底層設(shè)計(jì)師，這是我們管理與創(chuàng)新案例研究院的代表符號。
合規(guī)的 ……
2024-01-10
北大法學(xué)院教授郭靂：新公司法如何緩解“一股獨(dú)大”風(fēng)險(xiǎn)？
2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的《公司法》，自2024年7月1日起施行。《公司法》頒布實(shí)施近30年來，歷經(jīng)四次修正、兩次修訂。此次修訂是立足社會主義市場經(jīng)濟(jì)新 ……
2024-01-09
新公司法推進(jìn)優(yōu)化公司治理、強(qiáng)化職工權(quán)益保障
2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過了第二次修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“新修訂的公司法”）。此次修訂對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司治理，弘揚(yáng)企業(yè)家精 ……
2024-01-09
領(lǐng)先企業(yè)的10個(gè)共同特征
比起“如何活下去”，全球領(lǐng)先的企業(yè)更加重視如何“活得長、活得好”，摒棄投機(jī)主義、短視主義，將宏大而高遠(yuǎn)的目標(biāo)追求以及使命愿景價(jià)值觀看作是企業(yè)存在的根本價(jià)值和意義。
通過對全球50家世界級 ……
2024-01-08
梳理：股份轉(zhuǎn)讓合同的11個(gè)審查要點(diǎn)
由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特殊性，其中涉及的法律關(guān)系往往較為復(fù)雜。本文梳理總結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同審查中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，確保合同的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制，以供各位參考借鑒。
01標(biāo)的股權(quán)的真實(shí)性
審 ……
2024-01-08
國有企業(yè)股權(quán)董事履職及追責(zé)問題的幾點(diǎn)思考
這兩年，國有企業(yè)公司治理改革的推進(jìn)，對國有企業(yè)董事會結(jié)構(gòu)提出了“外大于內(nèi)”的基本要求，隨之而來就是股權(quán)董事的履職問題。
股權(quán)董事這一概念是近幾年出現(xiàn)的，過去并沒有股權(quán)董事一說。這里的股權(quán) ……
2024-01-04
央企上市公司ESG工作分析報(bào)告
ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）以及治理（Governance）的英文首字母縮寫，是資本市場中衡量上市公司是否具備足夠社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來，ESG逐漸成為國 ……
2024-01-04
以“六個(gè)著力”全面推進(jìn)國資央企改革發(fā)展
2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實(shí)施的攻堅(jiān)之年，做好國資央企工作意義重大。2023年12月25日至26日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，全面貫徹落實(shí)黨 ……
2024-01-04
國企董事會授權(quán)經(jīng)理層
按照頂層規(guī)劃，到2022年，國有企業(yè)將全面建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，依法明確董事會對經(jīng)理層的授權(quán)原則、管理機(jī)制、事項(xiàng)范圍、權(quán)限條件等內(nèi)容。這是此輪改革過程中首次嘗試全面建立董事會向經(jīng)理層授 ……
2024-01-04
新公司法將對資本市場產(chǎn)生積極影響
2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議修訂通過《中華人民共和國公司法》，自2024年7月1日起施行。
公司法自頒布實(shí)施近30年來，歷經(jīng)四次修正、兩次修訂。此次修訂對于完善 ……
2024-01-03
吳嘉寧：獨(dú)董《道德規(guī)范》作為“軟法” 將進(jìn)一步完善公司治理機(jī)制
中上協(xié)12月29日發(fā)布《上市公司獨(dú)立董事職業(yè)道德規(guī)范》（以下簡稱《道德規(guī)范》）。中上協(xié)獨(dú)立董事專業(yè)委員會副主任委員、畢馬威大中華區(qū)前副主席吳嘉寧12月29日在接受中國證券報(bào)記者采訪時(shí)表示，《道德規(guī) ……
2024-01-03
向“新”而行構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系
構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，必須牢牢把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的演進(jìn)方向，緊跟技術(shù)創(chuàng)新前沿，掌握研發(fā)主動，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對于產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性作用，為產(chǎn)業(yè)體系提供源源不斷的技術(shù)動力。
以科 ……
2024-01-02
中國新一輪國企改革怎么干？（經(jīng)濟(jì)觀察）
2023年年中，中國啟動新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動。在鞏固此前國企改革三年行動成果的基礎(chǔ)上，新一輪改革全面出發(fā)，瞄準(zhǔn)兩大“核心”——“提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能”。
12月25日至 ……
2023-12-28
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議：二大主線深度分析新一輪國企改革方向
黨的“二十大”對國資國企深化改革提出了新的要求，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈、把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。國企改革三年行動高質(zhì)量圓滿收官，新一輪改革蓄勢待發(fā)，而何處發(fā)力一直備受關(guān)注。1月5日，國務(wù) ……
2023-12-28
國有企業(yè)子公司治理層職責(zé)分工與治理機(jī)制研究
前些年，國務(wù)院國資委、北京市國資委關(guān)于中央企業(yè)及地方國資的董事會建設(shè)均頒發(fā)過相關(guān)政策文件。而針對直屬企業(yè)的下屬子公司，如何建設(shè)合理規(guī)范、運(yùn)行有效的董事會（或治理層結(jié)構(gòu)），也成為各企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)之一 ……
2023-12-28
關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研分析報(bào)告
聚焦推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，在實(shí)施黨建工作責(zé)任制考核、開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育期間，對中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作情況進(jìn) ……
2023-12-27
混合所有制企業(yè)董事會建設(shè)，如何走出治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)清單的誤區(qū)？
近年來國家出臺系列政策，形成了國有企業(yè)治理機(jī)制改革的“1+N”政策體系。2016年，國家頒布《關(guān)于開展落實(shí)中央企業(yè)董事會職權(quán)試點(diǎn)工作的意見》；2017年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完 ……
2023-12-26
完善公司治理 走出中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)階之路
隨著全面股票發(fā)行注冊制正式實(shí)施，新一輪資本市場改革邁出了決定性一步，也對上市公司質(zhì)量提出了更高要求，其治理問題也面臨新的要求和挑戰(zhàn)。21日，在2023中國公司治理50人論壇暨第十二屆財(cái)經(jīng)中國V論壇 ……
2023-12-26
淺談加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)審體系建設(shè)
加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)審體系建設(shè)，對持續(xù)縱深推進(jìn)國有企業(yè)改革至關(guān)重要
近年來，黨和國家對審計(jì)監(jiān)督的重視程度達(dá)到前所未有的高度。2016年12月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議審議通過《關(guān)于 ……
2023-12-26
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