前言
5月27日，國務院國資委印發《提高央企控股上市公司質量工作方案》，對提高央企控股上市公司質量工作作出部署。
《方案》要求中央企業集團公司統籌推動上市公司完整、準確、全面貫 ……
2022-07-01
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企業黨建：中國的ESG治理特色｜ESG洞察
發揮國有企業黨建工作政治引領作用
——中建鐵投軌道交通建設有限公司西部分公司打造黨建工作品牌
中建鐵投軌道交通建設有限公司西部分公司黨總支多措并舉，不斷強化組織建設，將黨的領導這一政治優勢轉化為企業發展優勢，立足“黨建高 ……
2022-07-01
法律視角淺析國有企業外部董事 如何履職
“喜迎二十大奮進新征程”，煒衡黨委和團委于2022年“五四”青年節期間舉辦法律征文暨青年律師法律論壇活動，北京總所及各分所青年律師積極響應，主辦者陸續收到各所黨支部及團支部選送征文，煒衡公眾號將陸 ……
2022-07-01
通過人力資源培訓工作的深入，提高國有企業的市場競爭力
前言
隨著經濟全球化的發展，我國國有企業迎來了全新的發展機遇，同時也面臨著新的挑戰。為了適應外部環境，企業需要深入改革。人力資源作為企業發展的動力源，為了不斷的促進改進和創新，須將員工視 ……
2022-06-30
國企新人必須提前知道的十大潛規則，聽話聽音，越混越好
國企新人要提前學習的十大潛規則：
1.部門分福利，要主動去當搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶，否則，她們能在背后罵你好幾年。
2.單位搞得文體活動，能參加一定要參加，混 ……
2022-06-30
探索制造業高質量發展新路徑
經過多年持續快速增長，我國制造業在規模體量、結構體系、技術水平、開放合作等方面取得顯著成就，成為我國建設現代產業體系的主導力量和參與國際合作競爭的優勢力量。
進入工業化中后期，我國制造業 ……
2022-06-30
權威解讀：堅持人民至上 踐行服務宗旨 制度與技術雙向賦能數字政府建設
日前，國務院印發《關于加強數字政府建設的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），就主動順應經濟社會數字化轉型趨勢，充分釋放數字化發展紅利，全面開創數字政府建設新局面作出部署。為進一步宣傳好數字政府建設 ……
2022-06-29
社保又出“新規”？養老金與工齡掛鉤，不同工齡的分別多領多少？
隨著老齡化問題的加劇，政府在不斷調整養老金政策，目的就是最大化保障退休群體的晚年生活。進入2022年，退休人員最為關心的一個話題就是今年養老金是否會繼續上調。因為在此之前的17年，政府逐年在上調養 ……
2022-06-29
吳曉求：中國資本市場：從過去到未來——如何構建新模式
導讀：本文從資本市場發展的變革歷程、歷史使命以及新模式探索三個方面，系統梳理了資本市場功能的變化及其與我國經濟戰略轉型的深度耦合關系。在此基礎上，深入分析當前中國經濟發展的新目標、新路徑，總結提煉 ……
2022-06-29
股權結構和董事會特征與企業風險承擔的關系
股權結構。企業的股權結構是協調經理層與股東風險偏好差異的一個重要方面，對管理層行為有明顯的約束作用。Koerniadietal對新西蘭的企業進行了考察，發現股權制衡通過提升企業監管水平進而提升了企 ……
2022-06-29
如何判斷在國企工作是否有編制？這個刻板印象需要糾正
有學員問我：自己收到了一家國企的OFFER，但他不知道這個崗位是否有編制。
這個問題是很多學員的疑惑，但這個疑惑其實是一種錯誤的刻板印象。因為大多數國企現在已經不存在傳統意義上的編制一說 ……
2022-06-29
社保繳費基數應是多少？公司和員工可任意選擇社保交多少嗎？
寫在前面
當參加工作上班，單位每個月為入職上班的員工要依法參保繳費，社保繳費按多少來繳納？單位和員工是不是都有權任意選擇呢？單位和員工選擇不一致怎么辦呢？我們以真實案例在百家號付費訂閱里 ……
2022-06-29
石油企業人力資源數字化轉型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動蕩而復雜的社會經濟環境的大幕，它改變了每個人的生活方式，對企業、經濟乃至全球的政治格局都產生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中，唯有數字化的趨勢越來越明 ……
2022-06-28
淺析國有企業培訓模式創新與改革
國有企業為什么需要培訓？
國有企業是我國國民經濟體系中的重要構成，是國民經濟健康、穩健發展的關鍵因素之一。隨著社會主義市場經濟的迅速發展，國有企業改革日益深化，國有企業之間的競爭也逐步由 ……
2022-06-28
抓住資產交易“薄弱點”，止住國有資產流失“出血點”
2021年以來，六盤水市審計局在開展領導干部經濟責任審計時，抓住資產交易“決策、評估、交易”主脈絡，重點關注資產交易各環節的履行國有資產保值增值責任情況，把揭示資產交易“薄弱點”作為提升國有資產審 ……
2022-06-28
系統謀劃 科學推進 航天科技不斷提升合規管理水平
中國航天科技集團有限公司按照國資委的部署要求，以開展“合規管理強化年”為契機，圍繞加快建設世界一流航天企業集團目標，堅持系統科學與工程思維，把加強企業合規管理作為推進法治航天建設、落實“3+1”改 ……
2022-06-28
堅持創新驅動 加快構建共創共贏的品牌生態
——國資委國有企業品牌建設典型案例報道之二
編者按：為貫徹黨中央、國務院關于加強品牌建設的部署，總結推廣國有企業品牌建設優秀經驗做法，講好品牌故事，提高品牌建設工作水平，近日國資委評選出 ……
2022-06-27
黨建：“三大機制”促落實 高質量推動重點工作決戰決勝
2022年，兵器裝備集團所屬西南工程所黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨中央重大決策部署以及集團黨組要求，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用，堅定不移落 ……
2022-06-27
國企改革“乘風破浪”——“國有資本投資公司改革”點評
國務院國資委近日印發《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》（下稱《通知》），對國有資本投資公司試點企業進行了調整優化?！锻ㄖ访鞔_指出，中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材等5家企業 ……
2022-06-27
淺析產業政策的后果差異原因
產業政策的傳導機制是否有效最終取決于企業的決策、行為及其經濟后果，微觀企業是產業政策施行過程中的重要受體，產業政策影響下，不同企業的經營方式和利益取向存在較大的差異，即使面臨相同的政策環境，也可能 ……
2022-06-27
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