我有一位侄子今年24歲，前兩年考上市某處公務(wù)員，兩年來在單位一直兢兢業(yè)業(yè)，深得單位上下一致好評，但他提拔的事卻只見刮風(fēng)、不見打雷，所以侄子讓我?guī)兔Ψ治鲆幌略颉?
侄子說：細(xì)爸，我參加工作 ……
2022-11-15
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要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，必須要學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
靳宏榮任中國電子黨組副書記
據(jù)中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方微信公眾號消息，11月12日，中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司召開黨組會議，通報了中共中央組織部關(guān)于中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任職的決定：靳宏榮同志任中國電 ……
2022-11-14
國企現(xiàn)在也是實(shí)行的勞動合同制 為什么還有那么多人想進(jìn)去！
國有企業(yè)的用工制度改革，開始于《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》，從1986年10月1日開始正式實(shí)施，從此國有企業(yè)告別鐵飯碗時代，和其他企業(yè)一樣，凡是新進(jìn)入國有的職工，都屬于勞動合同制職工，需要按 ……
2022-11-14
東方市國資委干部職工能力提升專題培訓(xùn)班舉行 提高人員綜合業(yè)務(wù)能力
9日上午，2022年東方市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會干部職工能力提升專題培訓(xùn)班在東方市支付局中心舉行，旨在提升東方市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平及經(jīng)營能力，為下一步的項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn) ……
2022-11-10
工作安排不下去怎么辦？7個方法助你打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
第一個：給目標(biāo)
沒有目標(biāo)，就沒有方向，員工勢必容易迷茫。自己不知道該做什么，也不知道該怎么去做，沒有人指引，只能原地徘徊。
若是碰上主動的員工，可能還會找領(lǐng)導(dǎo)問一問；若是碰上被 ……
2022-11-09
員工執(zhí)行力為什么這么弱？因?yàn)槟銢]做好這7點(diǎn)，難怪士氣低迷
第一點(diǎn)：作指導(dǎo)
很多客戶布置任務(wù)，往往就一句話：“去把這個客戶處理一下。”
可是員工卻一頭霧水，處理什么？因?yàn)槭裁丛蛞幚恚繎?yīng)該怎樣操作？需不需要賠款？一概不知，從何下手？
……
2022-11-09
2022中國高端人才就業(yè)發(fā)展暨央企國企促就業(yè)現(xiàn)場面試會在昆舉行
11月6日，“2022中國高端人才就業(yè)發(fā)展暨央企國企促就業(yè)現(xiàn)場面試會”在昆明舉行線上會。
就業(yè)面試會圍繞“匯智聚力、春城圓夢”這一主題，充分調(diào)動央企、國企以及社會各界力量，為企業(yè)和高校畢 ……
2022-11-08
如何激發(fā)員工干勁？4個管理絕招，助你成為高效管理者
如何激發(fā)員工干勁？4個管理絕招，助你成為高效管理者，所謂企業(yè)管理，其實(shí)就是員工管理。
人心不一，招法不一
采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè) ……
2022-11-08
發(fā)揮人才優(yōu)勢提升電力企業(yè)的市場競爭力，確保電力企業(yè)的發(fā)展
前言
電力企業(yè)要在激烈的市場競爭中得到生存和發(fā)展的契機(jī)，需要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸引更多高素質(zhì)人才，平衡人才結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，確保人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人才優(yōu)勢提升電力企業(yè)的 ……
2022-11-08
在國企，沒有人天生愛混日子，但是沒有混日子的資本，就請努力
在國企16年，我從充滿激情，到被伯樂賞識，到逐步晉升，到伯樂倒臺后的被邊緣化，再到渾渾噩噩，經(jīng)歷了人生的浮浮沉沉。
正是因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷，我慢慢活成了曾經(jīng)討厭的自己，開始學(xué)會混日子。
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2022-11-08
湖南省國資委明確一批省屬監(jiān)管企業(yè)董事會外部董事召集人
日前，湖南省國資委發(fā)文明確：季武任湖南鋼鐵集團(tuán)外部董事召集人；董曉睿任建投集團(tuán)、陽光華天集團(tuán)外部董事召集人；宋軍超任農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)外部董事召集人；葉新平任有色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)外部董事召集人，不 ……
2022-11-07
中國電信集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理空缺近一年 現(xiàn)確定由羅來峰接任
據(jù)中國電信集團(tuán)內(nèi)部下發(fā)文件，空缺近一年的集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理人選確定，由羅來峰接任，運(yùn)營商財經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘。
據(jù)了解，羅來峰東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)碩士及澳大利亞新南威爾士大學(xué)國際商學(xué)碩士畢業(yè)，擁有 ……
2022-11-07
在國企做事再好不如把領(lǐng)導(dǎo)研究透 不得不知領(lǐng)導(dǎo)的18點(diǎn)喜好
16載國企職場經(jīng)歷，在國企，很多自詡有能力的人，整個職業(yè)生涯都無法實(shí)現(xiàn)晉升，除了感慨懷才不遇，生不逢時之外，別無他法。
然而，同樣的職場，同樣的競爭對手，為何能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升呢？
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2022-11-07
在國企，有能力的干將，一定要懂得8條真諦，為自己而活
16載國企職場經(jīng)歷，在國企，有很多有能力的員工，他們沒有關(guān)系，沒有背景，所以只能是勞碌命。
他們跟那些一出生就在羅馬的關(guān)系戶員工相比，就是天生干活的命。
當(dāng)然，在國企不可能都是 ……
2022-11-07
國有企業(yè)是否屬于體制內(nèi)啊？會不會比公務(wù)員和事業(yè)編待遇差很多呀
體制內(nèi)的定義，包括了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)。因此，國有企業(yè)屬于體制內(nèi)單位。
國有企業(yè)的管理，雖然以市場經(jīng)濟(jì)行為為主，但其有著明顯的體制內(nèi)特色。比如管理人員任命由相應(yīng)權(quán)限的組織部門管理， ……
2022-11-07
比公務(wù)員待遇好的三個中央企業(yè)，也更容易應(yīng)聘，大學(xué)生可多關(guān)
今年畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，可以說是中國恢復(fù)高考以來最嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。危機(jī)的到來也給畢業(yè)生們帶來了預(yù)警。因?yàn)橐咔楹芏啻髮W(xué)生被迫離開實(shí)習(xí)崗位，本該實(shí)習(xí)的下一代大學(xué)生沒有實(shí)習(xí)機(jī)會。在這種情況下，很多大 ……
2022-11-04
踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？關(guān)鍵還是看工作地點(diǎn)和學(xué)歷能力！
網(wǎng)友咨詢:
踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？國企以前是大眾眼中的鐵飯碗，但是時間越久，發(fā)現(xiàn)國企和想象還是有很大的差距，但是又舍不得的國企和安逸和穩(wěn)定，又有幾個人真正敢跳出去呢？
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2022-11-04
關(guān)于訂立無固定期限勞動合同若干問題的一些看法
最近一段時間，筆者所服務(wù)的某家顧問單位恰逢續(xù)訂勞動合同的高峰期，由于一部分老員工已經(jīng)與單位訂立了兩次固定期限的勞動合同，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，通常在此情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限 ……
2022-11-03
推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作管理制度化的思考
健全“大學(xué)習(xí)”制度夯基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的政治理論、黨章黨規(guī)作為必修課、首修課、終身課，健全理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，加強(qiáng)黨支部“三會一課”制度落 ……
2022-11-03
昆明安寧市屬國有企業(yè)人才工作取得成效
2022年，安寧市國資運(yùn)營中心以市場為導(dǎo)向，以國企為主體，不斷完善“引才、育才、用才”機(jī)制，全力做好“三篇文章”，凝聚人才發(fā)展強(qiáng)大合力。
做好“引才”文章，人才招引取得成效。安寧市國資運(yùn) ……
2022-11-03
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