數字經濟正在迅速改變著行業、市場和規則。數字化轉型成為當前國資國企深化改革與創新發展的關鍵詞。按照國務院國資委《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》的指導意見，更好把握和引領新一代信息技術變 ……
2022-09-22
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強化數字賦能 讓國有企業人力管理更“智慧”
中央組織部負責人就修訂頒布《推進領導干部能上能下規定》答記者問
推進干部能上能下激勵干部擔當作為
新華社北京9月20日電題：推進干部能上能下激勵干部擔當作為——中央組織部負責人就修訂頒布《推進領導干部能上能下規定》答記者問
新華社記者
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2022-09-21
北京市國資委召開系統人才工作會議 推進新時代人才強企戰略
近日，北京市國資委黨委召開了全系統人才工作視頻會議，圍繞進一步落實中央和北京市委人才工作會議精神，總結工作、交流經驗、部署任務，縱深推進新時代人才強企戰略。
會議指出，北京市國資國企要著 ……
2022-09-21
什么是三級經理？這可能是運營商企業中最磨人的崗位
三大運營商都是巨無霸
不光體現在客戶規模、市場規模上
還體現在員工規模，尤其是管理層規模上
三大運營商管理層級非常多，
從總部董事長、總裁、副總裁，到總部部 ……
2022-09-21
在國企里面，如果上司這樣對你，就該要早點做好準備，積極應對
最近有個機會和一個國企的公司合作。當然我們兩個公司是兄弟單位，只是說過去業務上的往來少一點，最近就發現大家正好能互相幫忙，所以兩家人的領導一合計，就開始了合作。
然后對方和我溝通的是一個 ……
2022-09-21
企業總是留不住人才？多半是這4點沒有做到位！
對于任何一個單位或者企業來說，人才永遠是非常重要的。我們都知道，在人才的世界里，優秀的人才尤其難得，所以我們必須尊重人才，尤其是那些品德優秀的人才。如何留住人才，這是我們最關心的。那么，是什么迫使 ……
2022-09-21
領導控制下屬四個辦法，簡單直接，下屬不服不行
很多人認為領導的工作很簡單，無非就是管管人，安排一下工作那么簡單。殊不知，其實領導不僅要面臨上級的壓力，也會有來自下屬的壓力，稍有處理不當，很容易就會飯碗不保。所以作為領導，不僅要有專業的工作能力 ……
2022-09-21
有多少人在國企，不屬于正式工，而是勞務派遣員工？
現在有多少人在國有企業單位里工作，但是他們可能并不是屬于，國有企業單位正式編制的員工。而是屬于另外一種的勞動形式，那么就是屬于勞務派遣的員工。對于這個問題其實是很普遍的一種現象，這就好比是機關事業 ……
2022-09-21
職場中有3類人，領導不敢怠慢、同事不敢排擠，看看有沒有你
稻盛和夫——你可能不熟悉這個名字，但他在公司創業領域，可是響當當的一尊“大神”。
就連馬總，都曾幾度主動與他會面，虛心請教關于公司經營的事情。
馬是這么說的：
“我用 ……
2022-09-20
國有企業如何搭建COE機制
人力資源三支柱中，COE負責專業技術的模塊（專家中心）相當于戰略總部，是三支柱模型的核心組成部分，相當于人力資源“大腦”。
對于國有企業來說，建設高效完整的企業COE機制不容易。本文將從 ……
2022-09-19
新時代國有企業人才管理工作探討
現代的社會發展非常迅速，當前，我國經濟已經進入新階段，知識經濟成為國民經濟的新增長點，它是從有形資產向無形資產轉型最重要的產物，經濟由原來的快速增長轉向穩步增長，產業結構進一步升級。管理工作既是一 ……
2022-09-19
國有企業干部管理工作的新思路
在市場經濟條件下，企業要想不斷獲得可持續發展，合理配置人力資源尤為關鍵。所謂人力資源配置，即企業為確保其正常生產、經營，合理有效地使用人力資源。新時期國有企業在實行干部年輕化過程中，需要認識到人才 ……
2022-09-19
劃重點！中石油董事長對領導干部提出新要求！
9月15日，集團公司第3期領導本領提升培訓班、第76期黨校培訓班（新進班子成員政治能力提升班）、第28期中青年干部培訓班、第2期“青馬工程”示范班在中國石油黨校（北京石油管理干部學院）開班。集團公 ……
2022-09-19
建立企業管控機制，降低核心管理人才流失率的范圍
前言
國有企業管理人員激勵與約束機制的建立工作尚且處于有待完善階段，在激勵與約束機制實施過程中依然存在忽視市場因素、忽視文化引領、缺乏激勵保障措施、執行效果不佳等問題。為確保約束與激勵機 ……
2022-09-19
能源管理師就業前景和含金量如何？
能源管理成為21世紀最重要的國家戰略之一，隨著我國經濟的快速發展，發展所帶來的對資源需求的增大與資源稀缺性之間的矛盾日趨尖銳，如何充分、有效地合理利用能源、加強節能減排成為社會經濟發展過程中的一項 ……
2022-09-19
檔案數字化有哪些流程？
紙質檔案的存放可能會因為年限過程而產生長霉發黃或者是字跡退化等問題。為了避免這些問題，我們就需要把進行檔案數字化，讓材料以網絡化的形式有限延長原件的保存時間，實現檔案的永久保存。
那么什 ……
2022-09-16
企業人事檔案專審的意義
企業人事檔案專審的意義，干部人事檔案專項審核工作主要內容包括審查干部檔案內的出生日期、入黨時間、工作時間、學歷學位、工作經驗、家庭成員以及社會關系等方面信息是否完整、是否真實。人事檔案專審工作主要 ……
2022-09-16
國企領導有行政級別嗎？有比照級別，便于交流和管理
從這則文件當中，可以知道，國企的領導不同于機關事業單位的領導，機關事業單位的領導明確有行政級別，享受相應行政級別的各種待遇；而國企的領導又不同于普通的企業領導，其有比照行政事業單位領導的級別。
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2022-09-15
景德鎮市國資委舉辦出資監管企業干部人事管理培訓會
：景德鎮市國資委舉辦出資監管企業干部人事管理培訓會，市國資委黨委委員、副主任袁凱出席培訓會并講話，各出資監管企業分管領導及相關負責人共計32人參加培訓會。
培訓會要求：一是提高思想認識， ……
2022-09-15
河南省國資委引進人才新政，引進博士享受“中層副職待遇”：國企改革還欠火候
近日，河南省國資委出臺引進人才新政。在互聯網一片瓜田中，新政貢獻了一個討論度不低的熱搜——“全日制博士坐享國企中層副職”。
詞條有夸張成分。“河南國資”原文是“對引進的全日制博士研究生或 ……
2022-09-14
網安備51019002001697號