近日，河南《關于進一步規范和加強外部董事履職管理的若干措施》《省管企業外部董事履職指引（試行）》（以下分別簡稱《若干措施》《履職指引》）印發出臺。據悉，這是全國首個省管企業外部董事履職系統化管理規 ……
2022-09-07
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河南出臺全國首個省管企業外部董事履職系統化管理規章
國有企業基層青年干部培訓思路研究
干部隊伍作為國有企業的中堅，理所當然地成為國有企業人才培養工作的重中之重。加強青年干部培養是事關國有企業長久發展和干部隊伍可持續建設的重大戰略任務。青年干部是業務和管理工作的骨干，有一定的文化知識 ……
2022-09-06
國企薪資再低，也有這四大優勢，薪資穩定，福利待遇好
最近幾年一直在網絡上流傳，國企的薪資低，人際關系不好掌控，導致很多應屆大學生在找工作時，都是主動跳過國企的招聘崗位；雖然國企在年輕人心目中各種不好，但是要想進入國企上班，普通人還沒有門路能進去；大 ……
2022-09-06
權力下放是企業發展的原動力，卻是國企體質做大的障礙！
“上面說給我調的國企機關，給我升個正廳，死活我就不干，你知道為什么嗎？”
國企央企上頭說了就能算，下頭說了就能干，改革最難等上頭騰開時間說研究研究，商量商量決定這事要辦了，再一層一層往下 ……
2022-09-06
錯覺，是很多國企人常犯的毛病！
很多人都對國企上班有兩種錯誤的認識：一、覺得自己好好干活就應該得到提拔；二、覺得同事得到了提拔自己也應該得到提拔。
事實上，絕大多數人在入職國企之初的想法都是比較樸素的，就是找一份養家糊 ……
2022-09-06
如何有效激勵企業職工干部
增強國有企業活力是本輪深化國有企業改革的目標要求，也是搞好國有企業的本質要求，企業的本質和主體是人，因此，增強國有企業活力的根源和核心，是如何更加有效地調動廣大干部群眾的積極性，調動廣大干部職工積 ……
2022-09-05
國有企業與其他企業間的競爭，說到底是“人之間的競爭”
前言
國有企業是我國社會經濟重要組成部分，國有企業發展質量高低會對社會經濟發展水平產生關鍵性影響。對于國有企業的生產經營活動來說，企業管理是非常重要的工作內容，企業管理能否發揮出應有的價 ……
2022-09-02
以人力資源管理變革為契機促進國有企業高質量發展
隨著國企改革“1+N”各項政策的深入推進，國企改革三年行動也取得了一系列重大進展和重要成果。國有企業作為獨立的市場主體，通過各項改革舉措與市場經濟深入融合，進一步促進了企業的加快發展，企業規模實力 ……
2022-09-02
吳靜任湖北省國資委黨委書記、主任
武漢9月1日綜合報道 湖北省國資委網站“領導信息”欄目更新顯示，吳靜任湖北省國資委黨委書記、主任。
此前擔任湖北省國資委黨委書記、主任的是黎東輝，已任湖北省發改委黨組書記，省推動長江經濟 ……
2022-09-02
國有企業董事、監事、高管有哪些禁止行為
法律規定董事對公司負有忠實義務，什么是董事對公司的忠實義務呢？簡單的說就是不能利用其董事的身份，侵占和損害公司而謀求私利。就是董事不能從事與公司競爭的事務，不能利用公司的機會為自身謀取私利。
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2022-09-02
什么是國有企業職業經理人
所謂職業經理人是指受雇于企業，擔任不同層級的領導和管理職務，承擔相應的義務和責任，從事企業經營管理活動，以此為職業的人才。職業經理人制度是把職業經理人與一種制度聯系在一起，把擔任企業經理職務，一是 ……
2022-09-02
福建省國資委所出資企業權屬各級子企業推行職業經理人制度應具備哪些條件？
具備條件如下：
（一）主業處于充分競爭行業和領域，或者主要從事新產業、新業態、新商業模式；或因經營發展需要，急需引進高水平經營管理人才。
（二）企業發展戰略清晰、目標明確、主業 ……
2022-09-01
在國企，為什么有能力的人，越來越選擇混？
一、在國企，不得不懂的18種現象：
1、互相推諉扯皮。
2、互相缺乏溝通。
3、開會從來都是議而不決。
4、領導之間互不通氣。
5、有責任時互相推 ……
2022-09-01
國投黨組辦好促進高校畢業生就業實事要事
國投黨組堅決貫徹落實習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，積極響應國務院國資委促進高校畢業生就業工作專題部署會的有關要求，多措并舉促進高校畢業生更加充分更高質量就業。截至202 ……
2022-09-01
官宣！中國中化等3家央企領導人員職務任免
8月30日電 據“國資小新”微信號消息，近日，3戶中央企業官宣領導人員職務任免。
李凡榮任中國中化董事長、黨組書記
2022年8月26日，中國中化控股有限責任公司召開中層以上管 ……
2022-08-31
當一個人在國企干了很多年，覺得上班心情疲憊了，怎么緩解？
我平時因為工作的關系，對于找工作的問題比較清楚，也認識不少在國企工作的朋友，對于你現在的情況，我認為了解還是比較多的，很多在體制內工作的人，到了一定的年限都會出現你這樣的情況。
在體制內 ……
2022-08-31
江西：國資委監管企業面向應屆高校畢業生崗位比例不低于40%
江西省人民政府辦公廳近日發布關于做好當前和今后一段時期高校畢業生等青年就業創業工作的通知。其中提出，堅持在推動高質量發展中強化就業優先導向。持續推進“5020”“三請三回”“三企入贛”等行動，力爭 ……
2022-08-30
在國企，跟對人，做對事，才能讓你實現打拼的理想
一、在國企，千萬不要與趨勢作對，為啥這樣說？
因為很多人心有不甘，為何同樣的條件下，別人晉升了，而你仍然是普通員工？
只要員工爬上去，變成了領導，你就要開始逼自己去適應，逼自己 ……
2022-08-30
在國企，只有改變自己，去適應環境，才可能有發展前景
一、在國企，只有改變自己，去適應環境，才可能有發展前景。
小編建議做好三方面的改變：改變思維、改變性格、主動接觸領導。
在國企，不會與領導互動，很難獲得領導認可，想憑自己能力升 ……
2022-08-30
淺談國有企業后備人才隊伍建設
國有企業是國家經濟穩定的基石，國有企業的人員素質代表著國有企業的未來，而加強后備人才隊伍建設是事關國有企業員工隊伍長期、穩定、持續發展的關鍵性工作，是國有企業能否履行自身職責、實現長遠發展的重要因 ……
2022-08-30
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