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什么是企業(yè)管理?
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國有科技型企業(yè)中長期激勵模式研究
近年來,關于國有企業(yè)科技型企業(yè)激勵機制相關政策陸續(xù)出臺,圍繞《中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,國務院及有關部委陸續(xù)印發(fā)了一系列政策文件,不斷激發(fā)國有企業(yè)內生動力,持續(xù)推動國有企業(yè)建 ……
2020-01-17
以黨內政治文化引領國有企業(yè)文化建設
企業(yè)文化作為一種有意識的企業(yè)管理活動,起始于日本,而作為一種企業(yè)管理理論體系,則創(chuàng)建于美國。20世紀80年代中期,西方現(xiàn)代企業(yè)文化理論進入我國,伴隨著我國國有企業(yè)的改革與發(fā)展,國有企業(yè)文化建設也經 ……
2020-01-06
國企科技創(chuàng)新要做到“六結合”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系”。12月12日結束的中央經濟工作會議也要求:“發(fā)揮國有企業(yè)在技術創(chuàng)新中的積極作用”。在紛繁復雜的國 ……
2020-01-03
怎么給員工做績效評估?
每逢年底,都是上班族忙著進行工作總結的時候,同時,也是領導們員工進行績效評估的時刻。身為領導,你該如何有效給員工做績效評估?本文作者對這一問題進行了闡述,供大家參考。 很多管理者在年終總 ……
2019-12-30
國有企業(yè)資產管理風險及其管控
在經濟體制改革進一步深化的背景下,以“質量至上、效率優(yōu)先”為原則的市場形勢更是加劇了國有企業(yè)的競爭壓力,當前國有企業(yè)普遍存在管理決策機構過多,導致決策程序過長、風險增加因素不斷激增、企業(yè)資產流失等 ……
2019-12-27
國有企業(yè)混改法律實務
一、歷史沿革 (一)政策梳理 1、國家層面政策 2013年11月15日,中共中央《關于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出要積極發(fā)展混合所有制經濟,強調國有資本、集 ……
2019-12-23
國有企業(yè)基層黨建的難點與對策
習近平總書記近期在中共中央政治局召開會議,審議《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》時強調,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。各級黨委( ……
2019-12-17
當代中國治理的黨政結構與功能機制分析
摘要:中國經濟社會發(fā)展取得世人矚目績效的重要原因之一,是中國特色黨政治理結構的有效運行。與西方國家依托于韋伯式科層制的治理結構相比,中國國家治理的體制機制,具有獨特的結構構成和運行功能:在治權構成 ……
2019-11-22
我國國有企業(yè)辦公室管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展
摘要:國有企業(yè)是我國國民經濟的重要支柱,國企創(chuàng)新與發(fā)展離不開任何一個部門。辦公室人員存在創(chuàng)新是研發(fā)部門的事情,這種錯誤的認識影響著企業(yè)的發(fā)展。對于國有企業(yè)的辦公室管理工作的創(chuàng)新,要建立完善創(chuàng)新工作 ……
2019-11-13
圍繞五個“主”字做文章 深耕國有企業(yè)意識形態(tài)“責任田”
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。國有企業(yè)是黨領導的國家治理體系中的重要組成部分,是國民經濟骨干中堅力量,處在意識形態(tài)工作的最前線。意識形態(tài)工作事關國有企業(yè)的前途命運,一段時間以來,社會上出現(xiàn) ……
2019-09-12
試談新時代國有企業(yè)的企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)經營活動的“統(tǒng)帥”,是企業(yè)行動的“指南”。企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展過程中具有無法替代的核心作用。可以說,企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)文化是關系企業(yè)前途命運的大事, ……
2019-09-10
新時代國有企業(yè)黨建工作 創(chuàng)新與轉型的實踐體會
黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨作為改革轉型中的國有企業(yè)黨建工作的重要任務。為此,對于國有企業(yè)基層黨組織來說,必須與時俱進,緊跟時代要求,創(chuàng)新開展黨組織工作,努力實現(xiàn)新時期 ……
2019-08-23
國有企業(yè)融資性貿易風險分析
摘要:融資性貿易是近幾年來廣泛存在的一種貿易形式,中小民營企業(yè)在獲取短期融資和增持信用方面受益匪淺。但由于市場監(jiān)管和機制不完善,引發(fā)了重大經營風險和大量法律糾紛,給國有企業(yè)帶來重大損失。本文分析了 ……
2019-08-15
新時期國有企業(yè)黨組織建設與公司治理
中共中央、國務院發(fā)布的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(2015年8月24日)指出,“堅持黨對國有企業(yè)的領導是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向和政治原則”,“要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 ……
2019-08-01
構建國有信托基金模式 促“管企業(yè)”轉向“管資本”
實踐證明,國有經濟“分類改革”的原則不能僅停留在企業(yè)層面,還應當提升到資本層面。正是從這個意義上說,2018年7月《國務院關于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見》(以下簡稱“《實施意見》 ……
2019-07-16
找準國有企業(yè)黨建工作著力點
改革開放以來,國有企業(yè)的競爭力與影響力顯著提升。這既鞏固了國有經濟在國民經濟中的主導地位,也促進了國民經濟布局的不斷優(yōu)化。新時代國有企業(yè)唯有貫徹落實黨的十九大精神,找準黨建工作著力點,不斷推動黨建 ……
2019-07-10
淺談對加強國有企業(yè)人文關懷和心理疏導
十八大以來,確立了“四個全面”戰(zhàn)略布局(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨),制定了京津冀一體化戰(zhàn)略、長江經濟帶戰(zhàn)略、“一帶一路”三大經濟發(fā)展戰(zhàn)略。國有企業(yè)是國民經濟的重要 ……
2019-06-13
建立適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的薪酬機制
薪酬制度是企業(yè)和員工勞資關系的重要制度安排,關系企業(yè)對員工的評價和激勵,也關系員工對企業(yè)的認可和付出。建立科學合理的薪酬制度,可以吸引人才穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,更可以提高企業(yè)市場競爭力和促進企業(yè)的可持 ……
2019-06-12
以政治建設為統(tǒng)領 完善現(xiàn)代國有企業(yè)制度
國有企業(yè)鮮明的政治屬性決定了企業(yè)治理體系的特殊性。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨領導的國家治理體系的重要組成部分。必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,把黨的政治建設擺在首位 ……
2019-05-31
淺析國有企業(yè)的政工工作
在當今社會下,想要充分提升國有企業(yè)發(fā)展的先進性和活力,就要求企業(yè)管理者做好政工工作,改良政工工作中人員積極性不高、創(chuàng)新精神不足等問題,有效緩解當前政工工作人員的地位矛盾,使其主體性和先進性被有效發(fā) ……
2019-05-27
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